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        公司文化是一個公司生存的基礎和持續發展的動力。無一例外,廣州中群叉車有限公司也擁有自己的公司 文化。廣州中群叉車是一本書,這部創業、改革和發展史,稱得上是中國中小企業里的一部管理百科全書。廣州 中群叉車經過十余年的發展,擁有了成千上萬個客戶群,在行業內外具有深遠的影響力。廣州中群叉車的成功在 于公司文化的建造和不斷創新,也正是公司的經營者將這種“有生于無的無形財富”變成了有形財富。 
       廣州中群叉車的外層文化:中群標志、辦公樓、維修廠、公司榮譽展覽以及廣州中群員工的禮貌、素養、統 一著裝和迅速反應、馬上行動的工作作風。      
       廣州中群叉車的中層文化:注重商品質量、用戶至上。每年一度的“金色服務”用戶調查,以發現用戶潛在 的需求,并不斷滿足這種需求。廣州中群叉車對商品的質量要求比較高,商品的銷售與服務從一開始就定位于中 高端市場,注重商品和服務質量,誠實經營、不隱瞞欺詐用戶、不銷售劣質的商品。 
       廣州中群叉車的內層文化:尊重人才、員工輪崗、自主創新、日事日畢。五個手指有長短,“人人都是人才, 賽馬不相馬”,廣州中群叉車尊重每一個人才,只要您加入了廣州中群,你就一定能找一個屬于你的位置來溶入 這個集體。廣州中群叉車成功為員工贏造出了一個溫馨的工作氛圍,員工之間互助互愛、共同學習、進步。在廣 州中群叉車,從管理者的理念灌輸到形成大家共識,“家”成了“公司”的代名詞。“中群是我家,我愛我的家, 中群是我家,家要靠大家,中群是我家,家要為大家。”看似通俗易懂的幾句話,卻充分詮釋了企業內層管理文 化的精髓所在。   
       廣州中群叉車的核心文化:敬業、積極上進、真誠為用戶服務、實現顧客滿意,公司與員工互惠互利,共同進步,共同發展。


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